Ancora una volta, la giustizia si schiera dalla parte dei lavoratori della scuola e ferma le irregolarità dell’Amministrazione.
Il Caso: Una nostra iscritta, docente di ruolo della scuola primaria trasferita d’ufficio in quanto soprannumeraria, si è vista negare la sede richiesta per l’utilizzazione, venendo dichiarata dall’Amministrazione “senza sede”. Nel frattempo, i posti e gli spezzoni orari disponibili in quelle stesse scuole venivano assegnati a docenti a tempo determinato, in palese violazione della priorità garantita al personale di ruolo.
La Decisione: Il Tribunale del Lavoro ha accolto il nostro ricorso, accertando il diritto della lavoratrice ad avere la precedenza. Il Giudice ha stabilito un principio fondamentale: l’Amministrazione non può limitarsi a negare l’assegnazione in modo generico. Al contrario, ha l’onere probatorio di dimostrare documentalmente le ragioni specifiche per cui una determinata cattedra o uno spezzone non siano assegnabili. Risultato: il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) è stato condannato a individuare e assegnare immediatamente all’avente diritto una sede tra le preferenze espresse.
Non permettere che i tuoi diritti vengano calpestati da procedure illegittime e risposte sommarie.
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